Esteban Espinoza / San Luis Potosí
El rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), Alejandro Zermeño Guerra, señaló que la institución se prepara para iniciar un periodo de crecimiento en infraestructura para el año 2026, especialmente en las sedes del interior del estado.
En entrevista, afirmó que la universidad mantiene una postura optimista frente al cierre del 2025, a la espera de que se formalicen los ajustes presupuestales que permitan avanzar sin contratiempos. “Estamos muy optimistas de que la situación se dé para bien. Ya debemos voltear hacia adelante y pensar en un 2026 y 2027 de progreso”, expresó.
Zermeño detalló que uno de los principales compromisos para el próximo año será atender la deuda que existe en materia de infraestructura y crecimiento de espacios universitarios.
“Tenemos contemplados proyectos de ampliación tanto en la capital como en el interior, aunque la prioridad está en las zonas foráneas”, apuntó
Ante los recientes desacuerdos públicos relacionados con el presupuesto para la UASLP, el rector subrayó que el aprendizaje más importante para este año es que los legisladores deben garantizar incrementos constantes en tres áreas esenciales: salud, seguridad y educación.
Recordó que, si en un año ya está aprobado un monto específico, para el siguiente debe considerarse ese mismo recurso “más un porcentaje adicional”, algo que la Secretaría de Educación Pública hará público en la segunda quincena de noviembre.
Zermeño explicó que parte del conflicto surgió por un error de información: mientras el Congreso presupuestaba 300 millones de pesos, el convenio real contemplaba 506 millones. Aclaró que el recurso que se recibirá está comprometido únicamente para cubrir la operación anual de 2025, lo que incluye tres quincenas pendientes, aguinaldos, fondos de ahorro y aportaciones a pensionesTransparencia sobre su salario
Cuestionado sobre supuestos sueldos elevados dentro de la universidad, Zermeño rechazó que existan percepciones desproporcionadas y ofreció mostrar sus recibos de nómina.
“Yo no llego a 90 mil pesos al mes, y de ahí se descuenta alrededor del 35% en impuestos y aportaciones”, dijo. Agregó que los sueldos de funcionarios universitarios —incluyendo rectores, directores y administrativos— están regulados y aprobados por la SEP a nivel federal.
Finalmente, el rector explicó que el Programa Operativo Anual, que será presentado al Consejo Universitario en diciembre, incluye no solo salarios, sino también mantenimiento de edificios, actualización de equipos, crecimiento de infraestructura y todas las necesidades operativas de la institución.
“No todo es nómina. Los mantenimientos, equipos y proyectos están debidamente contemplados en el presupuesto”, afirmó.