Esteban Espinoza / Rioverde SLP
La directora del Centro de Conciliación Laboral del Estado de San Luis Potosí, Cecilia Senllace Ochoa Limón, informó que tan solo en la delegación de Ríoverde se han alcanzado 114 convenios voluntarios, lo que ha permitido la recuperación de casi 5 millones de pesos a favor de personas trabajadoras.
La funcionaria destacó que, gracias a estos resultados, el Centro de Conciliación se posiciona entre los tres mejores a nivel nacional, reflejo de la efectividad del modelo de diálogo y resolución pacífica de conflictos laborales.
Ochoa Limón reiteró que el Centro de Conciliación tiene como función principal llevar a cabo el proceso prejudicial, en el que patrón y trabajador dialogan con el objetivo de alcanzar acuerdos justos y voluntarios. En caso de no lograr un convenio, explicó, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo brinda acompañamiento a las y los trabajadores para continuar el proceso ante el tribunal laboral.
Finalmente, hizo un llamado a la ciudadanía para que cualquier persona que enfrente despido, renuncia o algún conflicto laboral acuda al Centro de Conciliación en Río Verde, donde se ofrece asesoría gratuita.
“El diálogo es la base para proteger los derechos laborales y evitar procesos más largos”, puntualizó la directora.