Últimas Noticias

Hay total transparencia en el manejo y publicación de la nómina municipal (Noé Lara Henríquez)

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

San Luis Potosí, SLP.

– El Oficial Mayor del gobierno capitalino, Noé Lara Henríquez, dijo  que hay total transparencia en el manejo y publicación de la nómina municipal, se trata de información pública que difícilmente puede ser omitida y está a disposición de la ciudadanía; y también se mantiene la política de austeridad del gasto corriente.

Contrario a las declaraciones de la regidora Marcela Zapata Suárez de Real, en el sentido de que se ha ocultado la nómina a los regidoresa aseguro que la evaluación más reciente de la Comisión Estatal de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, ratificó al gobierno capitalino en el primer lugar de toda la entidad por el nivel de cumplimiento en materia de transparencia y acceso a la información pública.

El oficial mayor recalcó que en este tema no se debe especular, la información es pública,  y se encuentra dentro de la página del Ayuntamiento y que puede ser consultada por la ciudadanía.

Dijo que los señalamiento de hostigamiento laboral y no haber resultados de la política de austeridad,  recordó que la administración actual heredó una nómina abultada y onerosa (de las gestiones del PRI y PAN), que ascendía a 60 millones de pesos, con personal innecesario, sin el perfil idóneo para el puesto que desempeñaban y con sueldos muy altos e injustificados.

Se detectó a personal acostumbrado a no hacer nada y una gran parte ingresó a la plantilla laboral “por favores o recomendaciones políticas”, situación que laceró por mucho tiempo el erario, dado que la mayoría del recurso se empleaba para pagar la abultada nómina, ante esta situación, a inicios de la gestión de Ricardo Gallardo Juárez se determinó llevar a cabo una reingeniería del personal y optimizar los recursos, con el fin de generar ahorros sustanciales que fueran aplicables en la realización de obra pública y programas sociales a favor de la población; se ajustaron los sueldos acorde a sus funciones y  se reubicaron algunos trabajadores en áreas donde se requería personal para hacer más eficiente y productivo el trabajo en el Ayuntamiento de San Luis Potosí

 

Home Page