Esteban Espinoza / Villa Juárez SLP
Trabajadores del Ayuntamiento de Villa Juárez interpusieron una denuncia ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje de San Luis Potosí, luego de acusar que perciben sueldos por debajo del salario mínimo y que han sido objeto de represalias por intentar formar un sindicato.
De acuerdo con el abogado que los representa, la demanda fue presentada el pasado 12 de septiembre junto con la solicitud para el registro de su organización sindical. El asesor explicó que los empleados municipales ganan entre 580 y mil 500 pesos por semana, con una base de cotización de apenas 82 pesos diarios, cuando el salario mínimo vigente es de 278.80 pesos por día.
El representante legal señaló que además de los bajos salarios, existen jornadas laborales excesivas sin compensación de horas extras. Citó el caso de un velador que trabaja todos los días de 7 de la noche a 7 de la mañana, así como choferes del transporte escolar que comienzan labores desde las 4:30 de la madrugada y terminan hasta las 5 de la tarde. Por ello, la demanda también incluye la exigencia de regular los horarios y pagar el tiempo extraordinario.
El abogado indicó que actualmente asesora a 26 empleados que buscan constituir un sindicato, aunque las condiciones denunciadas afectarían a cerca de 150 trabajadores del municipio. Los empleados se acercaron a él tras conocer su trabajo previo con el sindicato del Ayuntamiento de Cerritos.
Desde 2017, aseguró, los trabajadores han solicitado incrementos salariales sin obtener respuesta. Además, acusó que tras conocerse su intento de sindicalización, varios han sufrido retención de salarios, amenazas de despido y presiones para firmar nuevos contratos. Hasta el momento, no ha existido diálogo con las autoridades locales, aunque se prevé una audiencia de conciliación en los próximos días.
La demanda se presentó contra el Ayuntamiento de Villa Juárez como persona jurídica, incluyendo a la alcaldesa Lisa Avigail Izaguirre Rico y a los integrantes del cabildo. El abogado pidió la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y del Instituto de Fiscalización Superior del Estado, pues ambas instancias tienen acceso a las nóminas y tabuladores oficiales.
“Si no se llega a un acuerdo, ratificaremos la demanda y presentaremos las pruebas, porque los recibos de nómina son claros”, advirtió el asesor jurídico.
Asimismo, acusó que la falta de acción por parte de las autoridades estatales constituye una omisión y un acto de corrupción. “La omisión también es corrupción. Si revisan las nóminas y se hacen de la vista gorda, eso es corrupción. Pedimos que se investigue no solo a Villa Juárez, sino a todos los municipios”, finalizó.