Representantes delas guarderías subrogadas al Instituto Mexicano del Seguro Social en San Luis Potosí, miembros del Grupo Nacional de Trabajo de dicho grupo de guarderías, advierten que ante el incremento de la inflación, pero sobre todo de los salarios en los últimos 6 años, urge que los recursos que reciben del IMSS se actualicen mediante una fórmula, que no sólo tome en cuenta el incremento en los costos de la canasta básica, como actualmente ocurre, sino que también considere el aumento de los costos laborales, las obligaciones de seguridad social, y las de carácter fiscal asociados a ellos en la operación de las guarderías, ya que por no hacerlo, la operación de éstas se está volviendo inviable.
Rebeca Konishi Motta, Mario Fernando Ávalos Sekeres, Óscar Vera y Elías Dáger manifestaron, que a nivel nacional, los representantes de las guarderías, incluidas las de San Luis Potosí, que trabajan bajo contrato subrogado ante el IMSS, están en vías de invocar el proceso de conciliación, incluido en el clausulado de sus contratos con el Instituto, dirigido a dirimir diferencias entre los prestadores del servicio, y el órgano autónomo al servicio de los trabajadores.
El objetivo de las guarderías, es que el IMSS reconozca lo normado en la Ley, en cuanto a la modificación de contratos sujetos a licitaciones públicas, y actualice las cuotas que paga por el servicio que reciben las hijas e hijos de padres y madres trabajadores por parte de las guarderías, a través de una fórmula que tome en cuenta la totalidad de los gastos del servicio y no sólo la inflación.
Informaron que el proceso de conciliación toma 3 meses y confían en obtener una respuesta positiva que resuelva la situación actual, de no ser así, sin embargo, manifiestan que por la calidad, calidez, y seguridad del servicio, iniciarían un procedimiento de carácter administrativo a fin de que sea un juez federal quien ordene se respete lo establecido en la Ley y se restituya la viabilidad del servicio de guarderías, reconociendo el aumento en los costos laborales, no sólo de este año, sino también en los seis anteriores en que el Instituto no resarció a las guarderías por dicho aumento.
Mario Ávalos Sekeres, recordó que el servicio de guardería es gratuito para los padres de familia, ya que el recurso para su sostenimiento proviene de manera íntegra de un pago del 1% de la nómina que realizan las empresas, específicamente para financiar dicho servicio. Señaló así mismo, que según las propias declaraciones del IMSS, en su informe anual 2022-2023 al ejecutivo y al congreso el servicio de guarderías, ha tenido “sobrantes” acumulados de 52 mil millones de pesos de pesos del 2018 aa 2023, por lo que se desconoce, primero por qué hay una “no utilización” de casi el 40% de un recurso anual destinado a la atención de los niños en 2022, segundo porqué el recurso pagado por las empresas no se ha destinado a cubrir los costos de operación de las guarderías, y tercero, si los recursos no se han utilizado para servir a los niños, entonces cuál ha sido el destino que se les ha dado.
Los prestadores señalan que son 23 las guarderias que prestan el servicio al IMSS, en las cuales benefician entre 150 y 250 niños cada una, los cuales reciben cuidados durante el tiempo que sus padres trabajan, además de alimentación, servicios médicos, seguimiento nutricional, estimulación temprana, educación de nivel inicial y básica, entre otros beneficios, que abonan de manera positiva a su sano crecimiento.
