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La Junta de Conciliación y Arbitraje ZM, trabaja de la mano de Ayuntamiento para evitar problemas laborales.

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Esteban Espinoza / SLP

El Licenciado Homero García Hambacuan, presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje de la Zona Media, informó sobre los recientes cambios administrativos en los municipios de San Luis Potosí, tras el relevo en las administraciones municipales. 

García Hambacuan destacó que las nuevas autoridades han comenzado a establecer convenios laborales en los municipios bajo su jurisdicción, entre los que se incluyen Lagunilla, Santa Catarina y Ciudad del Maíz.

“Estamos atendiendo de manera constante convenios provenientes de las administraciones municipales. Por ejemplo, en el día de hoy hemos sancionado más de treinta convenios provenientes de Cárdenas y Ciudad Fernández”, señaló. 

Explicó que estos convenios son fruto de acuerdos entre los trabajadores y la parte patronal, los cuales permiten finalizar relaciones laborales de manera formal y legal.

El presidente de la Junta subrayó que, cuando un acuerdo no se puede lograr, los afectados pueden acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, la cual tiene la facultad de interceder ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), que revisa los casos correspondientes. “La orientación que brindamos es gratuita y es importante que los trabajadores y empleadores se acerquen a la autoridad para que no actúen mal informados”, mencionó.

Además, García Hambacuan hizo hincapié en los avances logrados con la reforma laboral del 1 de mayo de 2019, destacando la inclusión de un capítulo especial para los trabajadores domésticos, quienes ahora cuentan con protección específica. “Es un gran avance para quienes antes no estaban amparados por la ley. Hoy pueden acercarse a nosotros y exigir sus derechos mediante una conciliación”, aseguró.

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