SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P. – En el marco de la Sesión Ordinaria No. 65, la diputada Leticia Vázquez Hernández presentó una iniciativa de reforma a la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y Municipios, con el fin de establecer de manera explícita el acoso sexual y el hostigamiento laboral como faltas graves dentro del servicio público potosino.
La propuesta legislativa busca la adición de los artículos 62 Ter y 62 Quáter al ordenamiento estatal. Esta reforma tiene como objetivos principales Alinear la Ley de Responsabilidades con el Código Penal del Estado y la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas , Garantizar que las conductas de violencia laboral no solo tengan consecuencias penales, sino también administrativas directas para los servidores públicos que las cometan , Definir con precisión el hostigamiento como el ejercicio de poder en relaciones de subordinación y el acoso como una vulneración a la dignidad e intimidad.
En su exposición de motivos, la legisladora Vázquez Hernández enfatizó que estas conductas son formas de discriminación que afectan de manera desproporcionada a las mujeres, generando entornos hostiles que impactan en la salud y el desempeño profesional. Subrayó que el hostigamiento laboral, manifestado a través de humillaciones o cargas excesivas de trabajo, suele ser utilizado como una herramienta para amedrentar o forzar renuncias injustificadas.
“Buscamos avanzar hacia una cultura institucional basada en el respeto, donde las conductas de acoso sean prevenidas y sancionadas de manera efectiva”, señaló la diputada. Con esta iniciativa, el Congreso del Estado busca consolidar entornos laborales seguros y dignos, promoviendo la igualdad sustantiva y el respeto irrestricto a los derechos humanos dentro de la administración pública estatal y municipal.
La iniciativa fue turnada a las comisiones correspondientes para su análisis y posterior dictaminación.
