El Cabildo tardó cerca de tres meses en aplicar el Decreto 0511, vigente desde abril, que establece un ingreso mínimo de 14 mil pesos mensuales netos para los integrantes de las corporaciones de seguridad pública municipal.
Esteban Espinoza / Rioverde SLP
No fue una decisión voluntaria ni una iniciativa propia del Gobierno Municipal. El Ayuntamiento de Rioverde finalmente aprobó el día de hoy en sesión de Cabildo, la modificación al tabulador salarial de la Guardia Civil Municipal para cumplir con el decreto emitido por el Congreso del Estado, que obliga a los ayuntamientos potosinos a garantizar mejores remuneraciones a sus policías.
Durante una sesión ordinaria, el Cabildo encabezado por el alcalde Arnulfo Urbiola Román aprobó por unanimidad la modificación al Analítico de Plazas del Tabulador de Sueldos y Remuneraciones 2026, correspondiente al modelo policial de la Guardia Civil Municipal.
La adecuación se realizó para dar cumplimiento al Decreto 0511, publicado en abril de 2026 en el Periódico Oficial del Estado, mediante el cual se estableció una remuneración mínima obligatoria para quienes integran las instituciones de seguridad pública municipales.
Sin embargo, el Gobierno de Rioverde tardó cerca de tres meses en poner en marcha una disposición que ya se encontraba vigente y cuyo objetivo es dignificar las condiciones laborales de quienes diariamente arriesgan su vida para proteger a la población.
Sueldo de 466.67 pesos diarios
Con la modificación aprobada, se actualizaron los rangos mínimos y máximos correspondientes a las categorías de Policía A, Policía UR y Policía Tercero.
Los elementos comprendidos en estas categorías tendrán un sueldo de 466.67 pesos diarios, equivalente a aproximadamente 14 mil pesos mensuales, como lo establece la reforma aprobada por el Congreso del Estado.
La disposición fija ese monto como piso salarial obligatorio y señala que deberá actualizarse anualmente conforme al valor de la Unidad de Medida y Actualización.
Aunque el Ayuntamiento presentó la medida como parte de su compromiso con la dignificación policial, la realidad es que el ajuste no surgió de una propuesta municipal, sino de una obligación impuesta desde el Poder Legislativo para evitar que los ayuntamientos mantengan salarios precarios dentro de sus corporaciones.
Una deuda pendiente con los policías
Durante años, los policías municipales han enfrentado jornadas extensas, riesgos permanentes, falta de equipamiento y remuneraciones que no corresponden con la responsabilidad que desempeñan.
La reforma busca mejorar sus condiciones laborales, impulsar la profesionalización y reducir los riesgos de corrupción derivados de los bajos salarios.
En Rioverde, la aplicación del decreto confirma que fue necesaria una reforma constitucional y legal para que el Gobierno Municipal actualizara los ingresos de sus elementos.
El Cabildo cumplió finalmente con la modificación del tabulador, pero lo hizo meses después de la entrada en vigor del decreto y no como resultado de una política anticipada para reconocer el trabajo de la corporación.
Ahora corresponderá al Ayuntamiento demostrar que el acuerdo no se quedará únicamente en el papel y que los policías recibirán efectivamente el nuevo salario, de manera completa, puntual y sin compensaciones simuladas o reducciones en otras prestaciones.